近访东莞市首席技师邱建刚以勤补拙平板

近访：东莞市“首席技师”邱建刚以勤补拙

近日，东莞市人力资源局公示了拟确定为2016年东莞市“首席技师”名单，广东紫光电气邱建刚经个人申请、所在单位推荐、街镇人力资源分局初审、专家评审等环节，从244人中脱颖而出，成功当选。 ?? 近日，东莞市人力资源局公示了拟确定为2016年东莞市“首席技师”名单，广东紫光电气邱建刚经个人申请、所在单位推荐、街镇人力资源分局初审、专家评审等环节，从244人中脱颖而出，成功当选。 ????2010年3月，初中毕业的邱建刚从江西老家来到东莞，在广东紫光电气有限公司做电气设备装配员。虽然学历不高，但虚心求教、勤奋好学的邱建刚很快掌握了生产工艺流程，并考取了职业资格证，真正成为一名合格电气设备装配师傅。广东紫光电气董事长曾锦河先生欣慰的说：“他刚来公司就把我们车间的，一些元器件、开关、拆得支离破碎的，我就觉得这个小伙子可能会爱上这个行业，非常适合做这行，后面的结果果然是这样的。” 2014年，根据企业的研发需要，紫光电气把握自动焊接机器人的重要任务交给了邱建刚。刚开始，邱建刚看不懂说明书，他就反复问厂商工程师，控制面板参数设置不会，就缠着厂商工程师手把手教，实际不锈钢焊接一遍一遍练习操作，困了累了，就在摊在地上的一块包装箱纸板休息一会儿。在邱建刚的努力下，公司产能逐步提升，2015年为公司带来了1500万产值。 对于入选东莞市“首席技师”，邱建刚难掩心底的兴奋，在采访过程中，他很高兴地为采访人员展示了他的焊接工艺，在操作过程中，他还不忘提醒大家，操作这个机器人手柄你要尽量站后一点，如果你站太前了，这个手柄一下子弹出来了，很容易打到人。关于谈到别人称赞吃苦耐劳，善于钻研时，邱建刚谦虚的说：“我先把这个东西弄懂，我再来告诉他们，这样的话同事们就不会说像我一样，因为摸索技术而加班了。” ????勤能补拙是邱建刚常常挂在嘴边的一句话，不仅如此，勇于担当的邱建刚还敢于创新，利用业余时间总结反思平时的积累，研究出了很多提升质量和生产效率以及确保安全生产的方式方法。7年时间，邱建刚从一名初中毕业的普通员工，经过成百上千个用户电气设备项目的锤炼，成为公司“需要时候顶得上去，攻关时刻拿得出手”的生产技术骨干。 ????广东紫光电气董事长曾锦河评价道：“我们原先有一些元器件供应厂商，都是通用的，很成熟的，但是他觉得可能还有需要改进的地方，所以他就跟供应商进行反复地沟通，后面也按他的要求改进，所以这两年他的努力不单使我们企业自身的一些产品得到一些提高，可能对我们这个电气整体的行业，都产生了一定的促进作用。” 想了解更多电气行业资讯，请进入紫光电气网站或关注紫光电气博客 http://news.chinawj.com.cn投稿：

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